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行业新闻 / news center
韩版职业装定制的实用性
    职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
    实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能.生物性能.质感.加工性能等;款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦.花俏的款式.配饰都需要纳入特定的工作环境制约之中;制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好。
    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他要对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣，一根缎带，一个徽章企标，价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，应该保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。
    职业装树立企业形象，提高企业凝聚力，创造企业独特文化，规范员工行为。统一着装，看起来才是一个团队。一个企业要想形象好就一定从员工的素质着手，还有就是外在形象。

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